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漳州市总工会：进一步提升产业工人职业技能
安福家园讯,漳州市第十二次党代会提出，在更高起点上建造现代化沿海城市。为加速建造现代化沿海城市,需求更多高素质高技术工业工人部队与之相匹配。可是，目前漳州工业工人技术素质总体仍然不高，员工技术培训渠道偏少，针对一些特别岗位的技术人才和高技术人才的培训，特别是复合型技术人才的培训比较缺乏；工作教育培训方式不能满意工人需求，经费投入不足；企业遍及缺乏鼓舞“技工人才”成长的鼓舞机制，不少企业没有把技术人员收入与专业技术职称挂钩，没有出台办理和鼓舞等相关措施，客观上限制了工业工人技术全面提高。
为此，漳州市总工会在今年两会上提出了《关于进一步提高漳州市工业工人工作技术的主张》。
主张倡导，结合“万才聚漳”行动计划，进一步整理整合中心、省、市有关方针，促进方针系统集成、协同配套，提出更有针对性、更有吸引力的招工引才方针准则。鼓舞引导企业树立重视工业工人发展的人力资源办理理念，加大方针扶持力度，发明有利于工人学习技术、传播技术的机制和环境，精准落实各项提高工业工人技术方针。
主张指出，应加大对高技术人才的作业经费投入，整合各种工作教育组织，尽力为搭建好企业自主培训供给渠道。鼓舞企业发挥其主体作用，催促企业健全工业工人鼓舞机制，帮助企业加速树立符合企业特点的工业工人开发、培育、运用，点评和鼓舞的作业机制，树立以工作能力为导向，作业成绩为要点的薪酬准则。
针对培训模式，主张提出围绕全市要点工业市局和企业需求，赶紧推动工作院校与企业协作，采取要点投入，更新教育设备等手法，积极探索教育新模式，协同推动工业技术人才培育基地、实训基地等优化整合，深化“产、学、研、教、训”，在技术人才培训方面发挥重要作用。鼓舞支撑校企双方一起树立完善院校毕业生数据库、技术人才数据库。
此外，主张指出要严厉依法规范企业劳作用工的行为，强化劳作法令的法律和督查力度，进一步改进企业用工环境，用实际行动实在保护工业工人的合法权益。并且要完善工作技术的确定系统，为工业工人发明向技术人员、高技术人员转化的确定与竞争机制。结合每年的“人才漳州月”系列活动，不断提高高技术型人才的经济待遇和社会地位，营造尊重技术人才的杰出社会气氛。
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