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年末扣发20%的薪酬？福客来鞋业：没这回事

安福相册网报道：http://www.05940005.com 作者：莆田电商城时间：2017年01月26日

莆田安福相册网报道：http://www.05940001.com 作者：莆田安福相册 时间：2017年01月26日

近来，市民王先生向信网(热线0532-80889431)反映，青岛福客来鞋业有限公司为防职工丢失，扣发新年当月薪酬的20%，假如职工年后离任，将也许拿不到扣发的钱。对此，福客来鞋业回应称，薪酬如今全都是正常发放的，不存在任何的扣发状况。

王先生是青岛福客来鞋业有限公司车间的一名职工， 2016年年头进入工厂作业。“平常薪酬都是正常发放的，但2016年年末，公司却俄然告诉扣减1月份薪酬的20%，这部分被扣减的薪酬要等年后上班的时分再发。”王先生说，自个被扣减的薪酬大约有600元，虽然钱不算多，但公司的做法却让他无法了解。
后来，王先生从搭档那里打听到，扣发新年当月的薪酬是公司的常规，意图就是避免职工在节后辞去职务。“这部分扣掉的薪酬会在新年后发放，但假如职工辞去职务，这笔钱就很难要回来。”王先生以为，对像自个这样的打工者来说，春节恰是需求用钱的时分，公司在此刻扣发薪酬是不合理的，“并且咱们的劳作合同上清晰写着新年前会结清薪酬，但如今扣发薪酬的做法现已违约了。”
王先生告诉信网，扣发的薪酬都在薪酬条上记录得清清楚楚，但财务人员发放完薪酬后就会立即把薪酬条回收，因而职工们如今没有依据能够证实公司存在扣发薪酬的做法。
关于王先生反映的疑问，信网联系到了青岛福客来鞋业有限公司的负责人张司理，她表明如今公司所有职工的薪酬都是正常发放的，并不存在任何以方式和告诉有扣发职工薪酬的状况。
山东首辰律师事务所的吴芝容律师以为，公司应当严厉依照劳作合同给职工准时发放薪酬，一起公司也有责任给职工发放薪酬条。“薪酬条不仅对确定公司是不是准时发放薪酬起到凭据作用，并且在产生纠纷时也是劳作裁定的主要依据。”吴律师说，“假如王先生以为公司有扣发或拖欠薪酬的做法可保留好有关依据，并提交给本地的劳作监察部门进行投诉。”

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