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南平市高层次人才主要支持政策(2021年版)

安福相册网报道:http://www.05940005.com   作者:莆田电商城    时间:2021年04月24日

莆田安福了解,根据《福建省高层次人才确定和支撑办法(试行)》(闽委人才〔2020〕4号)、《关于加强南平市人才作业的十条措施》(南委发〔2017〕9号)等文件精力,采纳“作业和生活待遇+晋级奖赏+重点支撑方案”的方法给予支撑,享用所属类别相应待遇和扶持方针。同一人才契合市级多项补助类待遇支撑方针的,按“就高从优不重复”原则履行。

  一、落户补助

  由市级人才专项经费分类给予落户补助。同一人才只能享用一次落户补助(含省、市、县,及不同任期内),契合市级多项补助类待遇支撑方针的,按“就高从优不重复”原则履行。对引入省C类(含)以上高层次人才按《福建省高层次人才首要支撑方针(2020年版)》履行;对引入的D类、E类高层次人才,别离按20万元、10万元的标准给予落户补助。其中:自主确定的D、E类引入人才按市、县财政5:5承担。

  二、晋级奖赏

  对C类以上高层次人才,在确定期内晋级的,依照省上相关规定履行。对D类、E类人才,在认期内晋级的,由市级人才专项经费一次性给予奖赏:D类高层次人才提升C类高层次人才的奖赏5万元,E类高层次人才提升D类高层次人才的奖赏3万元。人才越级提升的,对照上述标准给予累加奖赏。

  三、住宅保证

  南平市高层次人才住宅保证待遇,按现行方针履行。如有调整,按新方针履行。

  四、子女就学

  学前教育和义务教育阶段,根据就近原则和个人志愿:省级高层次人才按省上相关规定履行;D类高层次人才在其居住地或作业所在地选择市、县(区)教育行政部门引荐的优质学校就读;E类高层次人才由其居住地或作业所在地的市、县(区)教育行政部门担任统筹安排到条件较好的公办学校就读。

  五、医疗保健

  省特级、A类高层次人才按省上相关规定履行;省B类、C类高层次人才参照履行《南平市本级参照二级保健目标医疗费用管理办法(试行)》(南人综〔2016〕176号)、《关于调整南平市本级老干部和处级及以上干部医疗待遇的告诉》(南卫〔2018〕43号)、《关于清晰南平市本级老干部和处级及以上干部医疗待遇的告诉》(南卫〔2020〕13号)相关规定履行;D类、E类高层次人才由用人单位提供每年1次的免费体检。

  六、爱人和子女工作

  1. 引入人才爱人愿意在南工作的,由用人单位或人才所在地协调安排。

  2. 高层次人才爱人和子女契合省、市紧缺急需人才引入条件的,可简化招聘程序,采纳面试加查核或直接查核方法予以引入。

  七、生活服务

  发放人才卡,享用免费乘坐市内公交车、参观市内国有A级旅行景区,指定商场、服务场所扣头消费等服务。

  八、其他

  1. 引入C类以上高层次人才,其税收优惠待遇依照省上相关规定履行。
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  2. 创业创新平台补助和科技人才激励等其他方针,依照其他相关方针履行。

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